应星说，选导师是一个双向选择，导师和学生之间的关系，最重要的是学做人，学生要有学生的样子，老师要有老师的样子。现有制度下，学生和导师的选择时间已经比较充分，在根据自己的实际慎重选择导师之后，仅仅因为论文选题不同，不应该随意更改导师，可以通过选择其他导师辅导等方式解决这个问题，这已经有很多的先例，院里也在努力建立相应的制度来支持这一行为，在现有条件之下，当遇到无法解决的问题和矛盾时，希望同学们更多地与学院领导和老师联系，加以调节和解决。
    马皑说，要把这次会议当做一次“照镜子”的活动，同学们说的越充分、越能反应真实的情况，就越能让学院领导和老师“照出”真实的自己和问题。就研究生教育，马皑说，社会学院比较年轻，研究生教育的制度建设方面、精神传统的形成方面、导师的经验传承方面还需要进一步努力和提高。努力和提高的过程是一个教学相长的过程，需要老师和同学们共同努力、共同负责，学生要达到什么目标、读多少数量的书、完成多少报告要说出来、做出来，不能停留在想的阶段，要有详细的指标，学生要去达成这个指标，而不是将所有问题都归责于老师，只有在这样实际建构的过程中，社会学院才能做出自己的风格和特色。关于奖学金评选，马皑说，同学们要对奖学金制度有正确的认识，在制度的公平性上可以再讨论，但绝不能抱着大锅饭的心态去平分奖学金，这样就失去了奖学金鼓励同学们进步的意义。
赵丙祥就奖学金评定方面为同学们作了解释和说明。
    王晓宏总结说，本次会议反映的问题是丰富的，学院领导和老师们将对同学们提出的问题具体讨论，拿出有针对性的解决办法。他说，希望大家有一个利益自觉和需要自觉，不仅学会意识、表达和维护自己个体的利益，还要学会意识、表达和维护群体的公共利益；希望大家更多更好的去认识问题、反映问题，以有助于我们共同解决同学们学习、生活和发展所存在的实际困难。王晓宏表示，学院领导班子一定会以这次群众路线教育为契机，进一步畅通渠道，采取多种形式听取同学们的意见和建议，为学院的建设发展、为同学们的进步不懈努力。